U današnjem poslovnom svijetu sve se češće govori o benefitima, fleksibilnosti, razvoju karijere i timskoj kulturi. No jedan od najvažnijih aspekata dobrobiti zaposlenika – financijska stabilnost – i dalje se rijetko sustavno adresira. A upravo je financijska nesigurnost jedan od ključnih razloga smanjene produktivnosti, visokih razina stresa i pada angažiranosti zaposlenika.
Prema podacima Fine, više od 199 tisuća građana u Hrvatskoj je blokirano – među njima je i više od 5000 građana u Krapinsko-zagorskoj županiji. To nisu anonimne brojke – to su naši kolege, zaposlenici i članovi tima koji svaki dan dolaze na posao s nevidljivim teretom, pokušavajući balansirati između obaveza i problema koje sustav nije naučen rješavati unutar radnog okruženja.
Upravo zato, u okviru statusa Europske poduzetničke regije 2025., BeOn u suradnji s partnerima Poduzetničkim centrom Krapinsko-zagorske županije, HGK ŽK Krapina te Obrtničkom komorom Krapinsko-zagorske županije organizira specijaliziranu radionicu za poslodavce s ciljem jačanja otpornosti zaposlenika i razumijevanja uloge poslodavca u ovom izazovu.
Radionica pod nazivom – Zaposlenik u fokusu: financijska stabilnost kao temelj produktivnosti – održat će se u Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije, Bobovje 52G, Krapina u utorak, 24. lipnja, s početkom u 10:00 sati, dvorana Zagorje, 1. kat.
Zašto je to važno za poslodavce?
- smanjuje se broj bolovanja i izostanaka,
- rasterećuje se kadrovska i računovodstvena služba,
- poboljšava se klima i povjerenje unutar tima,
- poslodavac bez dodatnih troškova pokazuje brigu i gradi lojalnost zaposlenika.
Na radionici ćemo predstaviti konkretan alat i drugačiji model pristupa zaposlenicima u financijskim poteškoćama. Pokazat ćemo kako poslodavci mogu bez dodatnog troška pružiti stvarnu podršku svojim zaposlenicima. Radionica je namijenjena upravi, voditeljima ljudskih potencijala i svima koji mogu pomoći u komunikaciji podrške unutar organizacije/tvrtke.
Model BeOn-a temelji se na:
- individualnoj analizi i savjetovanju zaposlenika,
- objedinjavanju dugova i pregovorima s vjerovnicima,
- deblokadi računa i pronalasku dugoročno održivog kreditnog rješenja,
- vraćanju financijskog dostojanstva – i produktivnosti – svakog pojedinca.
Na ovoj radionici nećemo samo govoriti o financijskoj pismenosti, već ćemo pokazati kako odgovoran poslodavac može biti ključni saveznik zaposleniku. Bez dodatnog administrativnog ili financijskog opterećenja – uz razumijevanje i pravu informaciju.
